обучение
О ценности применения метапрограммного подхода
Экспертное мнение об использовании метапрограмм на практике.
Метапрограммы – замечательный и эффективный инструмент, который помогает понять, как устроены и работают наши восприятие и мышление.
Я познакомилась с метапрограммным подходом более 10 лет назад и с тех пор использую этот практический инструмент как руководитель для формирования и управления своих команд, для подбора и оценки сотрудников, в своей консалтинговой и коучинговой практиках, а также для своего собственного развития.

Метапрограммы – замечательный и эффективный инструмент, который помогает понять, как устроены и работают наши восприятие и мышление. Уже более 30 лет он успешно применяется в бизнесе по всему миру.

Метапрограммный подход дает возможность соизмерить личные качества человека и качественные требования должности, что делает его удобным для меня практическим инструментом для разработки модели компетенций, подбора и оценки персонала компании, построения кадрового резерва, написания должностных инструкций. Применяя различные формы обучения с учетом личностных особенностей сотрудников, можно повысить эффективность обучения в несколько раз. Понимание и учет особенностей и ценностей человека позволяют более точно мотивировать его к работе, диагностировать вероятность рисков при кадровых перестановках. Это важно в работе менеджера по персоналу, HR-консультанта или любого руководителя.

Метапрограммный подход позволяет мне, как Коучу, определить потенциал развития своего Клиента, его готовность к изменениям.

Я эффективно применяю метапрограммы в самых разных областях, таких как ведение переговоров, проведение презентации и в коммуникации с людьми в самых различных контекстах.

Хочу рекомендовать прохождение курса по метапрограммам всем, чья деятельность связана с коммуникацией, и кто хочет достичь большего в сфере понимания и управления людьми.

Я рекомендую осваивать данную технологию практикам, ее стоит добавить в копилку инструментов, используемых в работе руководителей самого разного уровня, консультантов и коучей.
Тамара Кузина
Тамара Кузина
Cертифицированный jobEQ-консультант, карьерный коуч, член ICF
21 декабря 2015
Источник: icpcentre.com
Задайте свой вопрос
Мы постараемся ответить в течение суток.